PG征途国际物流股份有限公司（5609）今天董事会决议通过组织变革的方案，以「组织变革，专业分工，团队领导 ，智慧运用」为中心，设立了经营委员会（Executive Management Board ），由位於新加坡的施振昇先生担任经营执委长，成员包括位於台湾的邱钧荣先生、合同物流总监钱文莉女士、位於上海的海运总裁高忠仪先生及位於洛杉矶的PG征途美国公司总裁刘益中先生，以团队领导的方式负责公司的经营与发展，而PG征途的「组织变革，专业分工，团队领导，智慧运用」就是破坏式创新 (Disruptive Innovation)，PG征途的经营委员会成员在那里，总公司就在那里，以面向移动通讯物联网时代的挑战。
同时PG征途设立合同物流发展部 (Contract Logistics Division)，并将资讯部门提升至商业智慧科技部（Business Intelligence Technology Division），支援PG征途的三个事业群（空运，海运及合同物流）的业务发展，服务优化，操作及管理效率的提昇。
在物联网时代，PG征途增值讯息系统 Web3.0 云端物流平台，不止整合内部及上下游供应链管理，对外更提供数位化讯息流的整合，并优化操作方式、提升服务品质；随着行动技术、人工智慧、半自动化、大数据分析与物联网的快速优化，PG征途运用相关科技，建置多元 App，强化无远弗届的行销能力及优质服务，例如销售面的 eSAM Mobile，为PG征途整体行销设计的利器，提供同仁产品讯息、客户需求、即时报价等多元产品销售功能，而 eCall Freight 与 Miles Do APP 则提供第一哩与最後一哩即时资讯的掌握，另外 MyHome 与 MyDimerco 则是将办公室相关自动化系统行动化的重要里程碑，真正达到不在办公室，也能办公事，让PG征途成为客户的「移动智慧 – 物流服务夥伴」（Mobile Intelligence Logistics Service Provider)。
董事会同时通过执行长林天送先生的退休案，即日起由PG征途国际物流股份有限公司总裁邱钧荣先生代表公司担任经理人。